D1-D3 | Voltijds | vast | Stad
Als technisch medewerker evenementen en verenigingen beschik je over expertise m.b.t. logistieke en technische ondersteuning bij evenementen in de brede zin: van kleine buurtfeesten, tot sportevenementen en festivals. Je voert samen met je collega’s een aantal opdrachten uit die binnen dit thema kaderen met als doel een klantgerichte dienstverlening te garanderen m.b.t. dit thema naar hoofdzakelijk de Kortrijkse burger en interne stadsdiensten toe.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?
-
Je voert samen met je collega’s van je team een aantal taken uit die kaderen binnen de specifieke opdracht van jouw team (vb. uitzetten van een podium, leveren van tenten, uitzetten van parkeerverbodsborden,……)
-
Taken rond de technische uitvoering inname openbaar domein bij evenementen. Opmaak van grondplannen op basis van aangeleverde info. Voorbereiden van de verkeersborden en deze volgens de planning uitzetten en terug ophalen. Noteren van nummerplaten geparkeerde wagens tijdens het uitzetten van parkeerverbod.
-
Taken inzake de logistieke ondersteuning van evenementen. Hierbij voer je materialen uit en haal je deze terug op (naders, podiumwagens, …) Je zorgt eveneens voor de juiste plaatsing en juiste aansluiting van deze materialen. Je ondersteunt op technisch vlak de opbouw en afbraak van de eigen evenementen.
-
Taken binnen het uitleenwinkel evenementen en afhaalpunt verkeersborden inname openbaar domein. Op basis van de reserveringen geef je de klant de juiste materialen mee en na gebruik neem je ze terug in ontvangst. Je controleert de staat van de materialen en indien nodig herstel je de materialen.
-
Taken binnen de globale werking van het team en de directie o.a. aanplakkingen, ondersteuning bij verhuis in stadsgebouwen, inrichten stemlokalen, ….
-
Ondersteunen van andere teams binnen diverse logistieke opdrachten
-
-
Je schat in welke hulpmiddelen, materialen en machines je nodig hebt voor welke taak.
-
Je onderhoudt de hulpmiddelen, materialen en machines die je nodig hebt voor de uitvoering van je job.
-
Je voert jouw opdrachten en taken uit volgens de planning opgesteld door jouw leidinggevende
-
Je beantwoordt occasioneel vragen van de burger tijdens de uitvoering van jouw job.
-
Tijdens de uitvoering van je taak (onderhoud of herstelling) volg je de veiligheidsprocedures. Je ziet welke onderdelen, materialen, machines of andere hulpmiddelen vervangen moeten worden en signaleert dit aan je leidinggevende.
-
Je signaleert onregelmatigheden of onveilige situaties die je tijdens de uitvoering van je job opmerkt aan je leidinggevende
-
Je vraagt tijdig advies binnen je team of aan je leidinggevende hoe een taak of opdracht moet gebeuren
-
Je kan deel uitmaken van de permanentieregeling. Dit betekent dat je buiten de kantooruren en tijdens het weekend binnen een afgesproken regeling opgeroepen kan worden voor dringende interventies.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op (D1-D3)-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket zonder collectieve sluitingsperiode
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
- Abonnement voor Mobit deelfietsen en mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Je beschikt over een rijbewijs B, BE, C of CE zijn een pluspunt.
Ben je een interne kandidaat?
- Je beschikt over een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand dienstanciënniteit en is niet lager ingeschaald dan D-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk
- Je beschikt over een rijbewijs B, BE, C of CE zijn een pluspunt.
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 24 augustus 2025. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 73. Vanaf 18 augustus ook op 0498 90 93 81.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.