A2a-A3a | Voltijds | Onbepaalde duur | Stad Kortrijk
Als Teamverantwoordelijke Vernieuwingsprojecten geef je leiding aan een team van projectleiders en projectmedewerkers die instaan voor de realisatie van vernieuwingsprojecten binnen het stedelijk patrimonium.
Je zorgt voor een eenduidige en professionele aanpak van projecten, bewaakt de samenhang binnen de projectportfolio en ondersteunt de medewerkers als coach en inhoudelijk klankbord.
Je volgt teambreed de planning, middelen, budgetten, risico's en projectdata op en zorgt ervoor dat prioriteiten helder worden bepaald zodat de vernieuwingsprojecten efficiënt, kwaliteitsvol en klantgericht gerealiseerd worden.
Je ondersteunt mee de teambrede uitdagingen binnen Patrimonium.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je coördineert de werking van het team en geeft leiding aan je medewerkers
Je stuurt, coacht en ondersteunt het team Vernieuwingsprojecten en zorgt voor een sterke samenwerking, kennisdeling en een evenwichtige werkverdeling. - Je bewaakt de goede uitvoering van de projectportfolio
Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, middelen en prioriteiten van de vernieuwingsprojecten en ondersteunt projectleiders bij complexe dossiers. - Je staat in voor teambrede opvolging van middelen, budgetten en data
Je volgt budgetten, projectdata en rapporteringen op en signaleert tijdig risico’s en noodzakelijke bijsturingen. - Je werkt organisatiebreed samen
Je bouwt sterke samenwerkingen uit met interne en externe partners en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team. - Je neemt indien nodig zelf projectverantwoordelijkheid op
Je neemt de leiding van strategische of complexe vernieuwingsprojecten en ondersteunt medewerkers in cruciale projectfasen.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op A2a-A3a-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket, flexibele uren en telewerken.
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,37/km)
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be). Daarnaast heb je minstens 2 jaar leidinggevende ervaring en minstens 1 jaar relevante ervaring in gebouwenvernieuwingsprojecten.
- OF je bent niet in het bezit van een masterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A, maar je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest voorafgaand aan de selectieprocedure. Daarnaast heb je minstens 2 jaar leidinggevende ervaring en minstens 1 jaar relevante ervaring in gebouwenvernieuwingsprojecten.
Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan A2a-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
- OF je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 1 jaar niveau-anciënniteit op A-niveau (bij Kortrijk of een ander bestuur verworven).
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 9 september 2026. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Lies Decock, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 03.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.