B1-B2 | Voltijds| OCMW
Als straathoekwerker ga je letterlijk naar de mensen toe. Je wacht niet tot hulpvragen zich aandienen, maar zoekt actief contact met kwetsbare en sociaal uitgesloten inwoners in hun eigen leefomgeving. Op een zichtbare en aanspreekbare wijze ben je aanwezig op straat, in buurten, cafés, wassalons of bij mensen thuis. Zo bouw je stap voor stap vertrouwen op, werk je rond vooruitgang in hun leven en versterk je hun kansen op een menswaardig bestaan.
Je bent een vertrouwenspersoon, motivator en brugfiguur die mensen ondersteunt op verschillende levensdomeinen zoals welzijn, huisvesting, activering en hulpverlening. Vanuit hun talenten en mogelijkheden help je hen de weg vinden naar passende diensten en ondersteuning, steeds op hun tempo en op maat van hun situatie.
Daarnaast ben je de stem van de straat binnen het beleid en het hulpverleningsnetwerk. Je signaleert noden en maatschappelijke evoluties, werkt samen met partners en denkt mee na over oplossingen die het welzijn van de meest kwetsbare inwoners versterken.
Succes in deze functie vraagt een sterke combinatie van empathie, communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, integriteit, creativiteit, samenwerking en doorzettingsvermogen. Je weet mensen te verbinden, kansen te creëren en het verschil te maken waar de afstand tot hulp vaak het grootst is.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Je begeleidt en bezoekt op een positieve, actieve en integrale manier kansengroepen binnen een wijk teneinde te proberen hen toe te leiden naar een menswaardig bestaan.
Je fungeert als brugfunctie tussen de cliënt en het bestaande hulpverleningsnet.
Je verzamelt op een outreachende manier informatie die relevant is voor de hulpvraag van de doelgroep. Je stelt hierin een analyse met betrekking tot de problematiek die de doelgroep aanbrengt en werkt een collectief hulpverleningsaanbod of activiteitenplan uit op maat en je behartigt eveneens de belangen van je doelgroep hierin. Je volgt de evolutie van het dossier op en rapporteert aan alle betrokken partijen.
Je signaleert evoluties of situaties die het welzijn van de doelgroep in het gedrang kunnen brengen. Je gaat na of er bepaalde samenwerkingsverbanden mogelijk zijn tussen verschillende organisaties of diensten die de situatie van de cliënt te goede kan komen. Je fungeert als stem van de straat, de meest kwetsbaren om zo de onderlaag van de samenleving blijvend zichtbaar te houden.
Je bent het aanspreekpunt voor een specifieke doelgroepen en adviseert deze doelgroep binnen de krijtlijnen van jouw discipline.
Je zorgt voor interne en externe informatiedoorstroming met het oog op een optimale multidisciplinaire samenwerking en kwaliteitsvolle klantgerichte dienstverlening.
Je denkt kritisch mee over veranderingen binnen jouw team of werking en geeft advies zodat de doelstellingen van je team, dienst of directie gerealiseerd worden. Je geeft feedback in het team over interne en externe overlegmomenten. Je doet voorstellen tot verbetering van de dienstverlening.
Je staat in voor de dagelijkse coördinatie en planning van (de) je eigen activiteiten en ziet toe op een kwalitatieve uitvoering ervan.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op B1-B2-niveau vanaf februari 2027.
Wat bieden we nog meer?
- We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector kan je onbeperkt meenemen. Jouw bruto maandloon zal tussen € 3183,2 en € 4851,36 bedragen (op basis van een voltijdse prestatiebreuk), afhankelijk van het aantal jaar relevante beroepservaring. De volledige loonschalen kan je hier raadplegen.
- Een mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster.
- Een aantrekkelijke eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, de kans om voordelig te fietsen via ons fietsleaseprogramma.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor je partner en kinderen en een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) die voor je toekomst zorgt.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met ontwikkelingskansen en personeelsactiviteiten.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
-
Je hebt een bachelordiploma of een ander diploma dat toegang geeft tot het B-niveau. Je hebt min. 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring.
Of
-
Je hebt geen bachelordiploma noch een ander diploma dat toegang geeft tot het B-niveau, maar je slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. Je hebt min. 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring.
Ben je een interne kandidaat?
-
De medewerker heeft een contract onbepaalde duur en minimum 1 jaar anciënniteit bij stad/OCMW Kortrijk en beoefent een functie in een categorie die niet lager is dan categorie 4.
Of
-
De medewerker heeft een contract bepaalde duur, maar heeft minimum 1 jaar anciënniteit bij stad/OCMW Kortrijk, heeft een volwaardige selectieprocedure doorlopen en staat op een geldige wervingsreserve en beoefent een tijdelijke functie in een categorie die niet lager is dan categorie 4.
Of
- De medewerker heeft een contract onbepaalde duur en minimum 1 jaar anciënniteit bij stad/OCMW Kortrijk in een functie in een lagere categorie dan categorie 4.
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 11 november 2026. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Leen Hooghe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 03.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.