D1-D3 | Voltijds | vast | Stad
Als technisch medewerker sport sta je in voor beheer van de sportinfrastructuur en voer je samen met je collega’s een aantal opdrachten uit die binnen dit thema kaderen (onderhoud, toezicht en veiligheid in en rond het sportcentrum).
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
-
Je voert, al dan niet samen met je collega’s, de dagelijkse schoonmaak- en onderhoudstaken in en rond de sportinfrastructuur uit.
-
Je staat in voor het poetsen van kleedkamers, douches, sanitair, sportzalen en algemene ruimtes.
-
Je herstelt kleine defecten aan infrastructuur en sportmateriaal.
-
Je onderhoudt de buitensportinfrastructuur (wegnemen zwerfafval, algemeen groenonderhoud, specifiek onderhoud sportterreinen).
-
Je staat in voor de opening en sluiting van de gebouwen.
-
-
Je beantwoordt occasioneel vragen van de burger tijdens de uitvoering van jouw job. Je houdt hierbij actief toezicht op het gebruik van de sportinfrastructuur.
-
Je signaleert onregelmatigheden of onveilige situaties die je tijdens de uitvoering van je job opmerkt aan je leidinggevende. Je zorgt hierbij voor de naleving van het gebruikersreglement. Je wijst bezoekers terecht bij niet naleving van dit reglement.
-
..
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op (D1-D3)-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket, zonder collectieve verlofperiodes
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50 / dag).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,37/km)
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Anciënniteit uit de privé sector wordt vanuit de personeelsdienst beoordeeld op haar relevantie. Enkel relevante ervaring wordt meegeteld. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Ervaring in klantencontact en/of toezicht zijn een pluspunt. Net zoals ervaring in onderhoudswerken (zowel schoonmaak, groenonderhoud als onderhoud in gebouwen)
Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan D-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
-
Ervaring in klantencontact en/of toezicht zijn een pluspunt. Net zoals ervaring in onderhoudswerken (zowel schoonmaak, groenonderhoud als onderhoud in gebouwen)
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 30 september 2026 .
Selectieprocedure
CV screening Tijdens de prescreening gaan we op basis van jouw CV en antwoorden op het inschrijvingsformulier na welke motivatie en beroepservaring je hebt die belangrijk zijn voor de functie. Kandidaten die op basis van deze screening geschikt bevonden worden, worden uitgenodigd naar de selectieprocedure. Vanaf 5 oktober hoor je of je wel of niet uitgenodigd wordt naar de selectieprocedure.
Interview
De interviews zijn voorzien op 16 oktober 2026 (reserve moment 13 oktober 2026 in de voormiddag) in sportcentrum Lange Munte, Bad Godesberglaan, Kortrijk.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 0498 90 93 81.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.