D1-D3 | Voltijds | vast | Stad
Als technisch medewerker sport beschik je over expertise m.b.t. het (technisch) onderhoud van sportinfrastructuur en voer je samen met je collega’s een aantal opdrachten uit die binnen dit thema kaderen (onderhoud, toezicht en veiligheid in en rond het sportcentrum) met als doel een klantgerichte dienstverlening te garanderen m.b.t. het gebruik van de sportinfrastructuur naar hoofdzakelijk de Kortrijkse burger toe.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je voert al dan niet samen met je collega’s de dagelijkse schoonmaak- en onderhoudstaken in en rond de sportinfrastructuur uit.
- Je staat in voor het poetsen van kleedkamers, douches, sanitair, sportzalen en algemene ruimtes
- Je herstelt kleine defecten aan infrastructuur en sportmateriaal. o Je onderhoudt de buitensportinfrastructuur (wegnemen zwerfafval, algemeen groenonderhoud, specifiek onderhoud sportterreinen).
- Je staat in voor de opening en sluiting van de gebouwen.
- Je schat in welke hulpmiddelen, materialen en machines je nodig hebt voor welke taak.
- Je onderhoudt de hulpmiddelen, materialen en machines die je nodig hebt voor de uitvoering van je job.
- Je beantwoordt vragen van de burger tijdens de uitvoering van jouw job. Je houdt hierbij actief toezicht op het gebruik van de sportinfrastructuur.
- Je voert jouw opdrachten en taken uit volgens de planning opgesteld door jouw leidinggevende
- Tijdens de uitvoering van je taak (onderhoud of herstelling) volg je de veiligheidsprocedures. Je ziet welke onderdelen, materialen, machines of andere hulpmiddelen vervangen moeten worden en signaleert dit aan je leidinggevende.
- Je signaleert onregelmatigheden of onveilige situaties die je tijdens de uitvoering van je job opmerkt aan je leidinggevende. Je zorgt hierbij voor de naleving van het gebruikersreglement. Je wijst bezoekers terecht bij niet naleving van dit reglement.
Belangrijk voor deze functie : Je werkt in een wisselend uurrooster waarin je om de 3 à 4 weken een week avonddienst en een week weekenddienst opneemt.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op (D1-D3)-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Een flexibel uurrooster (inroostering vanuit de werking) met een mooi verlofpakket (zonder collectieve sluitingsperiode)
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
- Abonnement voor Mobit deelfietsen en mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Er zijn geen specifieke aanwervingsvoorwaarden.
Ben je een interne kandidaat?
- Je ben een interne kandidaat en beschikt over minimum 12 maanden graadanciënniteit en bent niet lager ingeschaald dan D-niveau bij de Stad Kortrijk of het OCMW Kortrijk (deelname via personeelsmobiliteit).
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 15 juni 2025. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 0498 90 93 81.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.