C1-C3 | Halftijds | vast | Kortrijk
Momenteel zoeken we gericht iemand die halftijds (19 uren per week) werkt. We leggen ook een wervingsreserve aan voor deze functie voor toekomstige vacatures waar ook voltijds werken een mogelijkheid is.
Als podiumtechnicus beschik je over een algemene expertise met betrekking tot podia en sta je in voor een aantal uitvoerende technische taken en/of administratieve verwerking met als doel een klantgerichte en efficiënte dienstverlening in de aan jouw toegewezen ontmoetingscentra.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
-
Je neemt deel aan de voorbereiding, opbouw en uitvoering en afbraak van de meest uiteenlopende voorstellingen en evenementen.
-
Je zorgt mee voor de opbouw en afbraak van voorstellingen en zaalschikkingen.
-
Je doet de voorbereiding, uitvoering en ondersteuning van theater technische producties en staat in voor het goede technische verloop van producties en dan hoofdzakelijk m.b.t. licht, geluid en andere theater technieken.
-
Je bent het eerste aanspreekpunt voor gezelschappen en verenigingen rond theater technieken behorend tot hun voorstelling. Je slaagt erin hun specifieke vragen en wensen te concretiseren en om te zetten in een haalbare uitvoering.
-
Je ondersteunt op technisch vlak concerten, komedie, theaterprojecten op locatie en dit van A tot Z. Hierbij sta je multifunctioneel in voor alle taken rond audio en licht.
-
Je staat in voor het nazicht, het onderhoud en de verbetering aan de theater technische installatie. Je volgt de technische fiches op.
-
Je voert kleine herstellingen uit in het gebouw.
-
Je helpt mee bij grote stadsevenementen van andere stedelijke teams (bv. verkiezingen, Sinksen, …
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op C1-C3-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket, flexibel uurrooster, ...
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
- Abonnement voor Mobit deelfietsen en mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (derde graad) in een richting relevant voor de functie of een diploma secundair onderwijs (derde graad) en minstens één jaar aantoonbare professionele ervaring binnen podiumtechnieken
- Je beschikt niet over een diploma secundair onderwijs maar beschikt over een getuigschrift van een opleiding binnen de sector podiumtechnieken (bv light en sound technieker, assistent-podiumtechnieken, ...) en / of minstens één jaar aantoonbare professionele ervaring binnen podiumtechnieken én slagen voor een niveau-en capaciteitstest. .
- Kunnen werken met een lichttafel (Chamsys) en een geluidstafel (digitaal en analoog) is noodzakelijk. Kennis van de juiste hijstechnieken is wenselijk.
- Je beschikt over een rijbewijs B
Ben je een interne kandidaat?
Interne en externe personeelsmobiliteit
-
Je beschikt over een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand niveau anciënniteit op C-niveau bij de Stad of het OCMW?
-
Aantoonbare professionele ervaring binnen podiumtechnieken is noodzakelijk
-
Je beschikt over een rijbewijs B
Bevordering (via interne en externe personeelsmobiliteit)
-
Je beschikt over minstens 4 jaar niveau anciënniteit op D-niveau bij de Stad of het OCMW.
-
Aantoonbare professionele ervaring binnen podiumtechnieken is noodzakelijk
-
Je beschikt over een rijbewijs B
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 31 augustus 2025. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met HR-collega, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 73.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.