B1-B3 | Voltijds en deeltijds | Tijdelijk | OCMW
Onze maatschappelijk werkers in de Kortrijkse wijkcentra beschikken over een brede waaier aan talenten. Ze zetten zich dagelijks in om cliënten kwaliteitsvolle ondersteuning te bieden binnen verschillende levensdomeinen. Elk van hen richt zich op doelgroepen met een specifieke hulpvraag. Samen dragen ze bij aan de zelfredzaamheid, levenskwaliteit en de maatschappelijke integratie van de Kortrijkse burgers.
Als maatschappelijk werker zet je de kernwaarden van onze sociale dienstverlening om in de praktijk. Je biedt een luisterend oor, bouwt een vertrouwensband op en vertaalt dit naar psychosociale begeleiding, informatie, advies en concrete hulpverlening.
Om ons uitgebreid dienstenaanbod te blijven garanderen, zijn we voortdurend op zoek naar gemotiveerde maatschappelijk werkers. Via deze verkorte selectieprocedure (een online gesprek) kom je in aanmerking voor onze tijdelijke vacatures. Op die manier leer je de job kennen en doe je ervaring op. Zijn er later toch vaste jobs beschikbaar, dan kan je doorstromen naar een uitgebreidere selectieprocedure ifv een vast contract.
Tijdens de verkorte selectieprocedure focussen we op algemene competenties, ervaring (door werk of studies) en motivatie. Tijdens een finaal gesprek met de leidinggevende van het team waar er een tijdelijke vacature is, gaan we na of er een goede match is tussen jouw kennis, vaardigheden en persoonlijkheid en de job en het team. In de infobundel lees je alles over het verloop van deze selectieprocedure.
Wil jij wat inspiratie opdoen over de verschillende wijkteams van OCMW Kortrijk? Neem dan een kijkje op Onze 7 wijkteams | Kortrijk
Help je graag mensen vooruit en schrikt een tijdelijke tewerkstelling je niet af? Dan is dit misschien wel iets voor jou.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
-
Je begeleidt de cliënt vanuit een multidisciplinair wijkteam waar ontmoeting, buurtgericht werken en hulpverlening centraal staan, op maat en professioneel, met het oog op het verhogen van zijn zelfredzaamheid en het optimaliseren van zijn sociaal-maatschappelijk functioneren.
-
Je staat in voor het beheer en de afhandeling van dossiers in het kader van de hulpverlening aan de cliënten.
-
Je verzamelt informatie die relevant is voor de hulpvraag van de cliënt en stelt een diagnose m.b.t. de problematiek die de cliënt aanbrengt. Hierbij verricht je een sociaal onderzoek en stelt een hulpverleningsplan op samen met je cliënt.
-
Je volgt de evolutie van het dossier op en rapporteert aan alle betrokken partijen. Je zorgt voor een goede administratieve opvolging en registratie van je cliëntdossiers.
-
Je maakt voorstellen op naar gepaste hulpverlening of traject voor je cliënt en agendeert dit op het bijzonder comité sociale dienst. Waar nodig verdedig je jouw voorstel tot hulpverlening voor de leden van het comité in de wekelijkse zitting.
-
Je helpt op maat van de cliënt om vragen van praktische, materiële, juridische en/of financiële aard aan te pakken en verwijst hen door zodat ze kunnen deelnemen aan externe voorzieningen: arbeidsmarkt, opleidingsinstellingen, sociale huisvesting,…
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van bepaalde duur op B1-B3-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen op jaarbasis), flexibele uren en telewerken.
- Eindejaarspremie (afhankelijk van duurtijd en periode van contract).
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,37/km)
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V (vanaf contract van min. 1 jaar of bij omschakeling naar vast contract).
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Je beschikt over één van de volgende diploma’s of attesten:
• het diploma van master in het sociaal werk
• het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
• het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
• het diploma van master in de agogische wetenschappen
• het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• het diploma van bachelor orthopedagogie
• het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
• het diploma van bachelor gezinswetenschappen
Kandidaten met een van de volgende oude diploma’s komen ook in aanmerking:
• het diploma van bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• het diploma van bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma
• het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk, of de buitenlandse diploma’s die gelijkwaardig zijn verklaard met een diploma van maatschappelijk assistent
• het diploma van gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid
• het diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte type
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 25 juni 2026. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met de personeelsdienst via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 03.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.