A1a -A3a | voltijds | vast | stad
Als Directeur Texture geef je leiding aan het team van Texture en bepaal je de inhoudelijke koers van het mu-seum. Je bouwt verder op de unieke identiteit van Texture als museum van vlas en textiel, maar geeft tegelijker-tijd vorm aan een toekomstgericht verhaal waarin design, innovatie, creativiteit en ondernemerschap een pro-minente plaats krijgen.
Je speelt een sleutelrol in de transitie naar een vernieuwd museumconcept. Samen met je team, partners en stakeholders ontwikkel je een onderscheidende programmering die erfgoed verbindt met actuele maatschappe-lijke en culturele thema's. Je vertaalt deze visie naar inspirerende tentoonstellingen, participatieve projecten, wetenschappelijk collectie onderzoek, educatieve trajecten en publieksactiviteiten die een breed en divers pu-bliek aanspreken.
Daarnaast zorg je voor een sterke dagelijkse werking van het museum. Je coacht en ondersteunt je medewerkers, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en bouwt duurzame samenwerkingen uit binnen en buiten de cul-turele sector. Als gezicht van Texture versterk je de positie van het museum lokaal, nationaal en internationaal en draag je actief bij aan de ambities van Musea Kortrijk.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je geeft leiding aan het team van Texture, motiveert en coacht medewerkers en zorgt voor een sterke, kwaliteitsvolle werking van het museum.
- Je bepaalt de inhoudelijke visie van Texture en versterkt het museum als referentie rond textielerfgoed, design, innovatie en maakcultuur.
- Je ontwikkelt een verrassende en toekomstgerichte programmering met tentoonstellingen, educatieve trajecten en participatieve projecten.
- Je bouwt bruggen tussen erfgoed, cultuur, onderwijs, onderzoek, ondernemerschap en de creatieve sector.
- je zet in op duurzame samenwerkingen en netwerken uit en versterkt de uitstraling van Texture lokaal, nationaal en internationaal.
- Je realiseert strategische doelstellingen en bewaakt de uitvoering, kwaliteit, planning en budgetten van projecten.
Belangrijk voor deze functie:
- Goede kennis van de werking van culturele organisaties of musea.
- Expertise en/of grote interesse in textiel en design, de erfgoedcollectie van Texture en het erfgoedverleden dat hieraan gekoppeld is.
- Ervaring met het organiseren van tentoonstellingen en/of culturele events.
- Interesse en/of grote bewondering voor innovatieve, baanbrekende cultuurprojecten.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op A1a-A3a-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket, flexibele uren en telewerken.
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,37/km).
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
-
Je bent in het bezit van een masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau A (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be) én je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in het leiden van een team of van een project(team).
- OF je hebt geen masterdiploma of diploma dat toegang geeft tot niveau A (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be), maar je hebt:
- minstens 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in het leiden van een team of van een project(team),
- minstens 1 jaar relevante beroepservaring binnen een museum of culturele instelling.
-
én je slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest.
Ben je een interne kandidaat?
-
Via Interne personeelsmobiliteit: De medewerker heeft een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand dienstanciënniteit en is niet lager ingeschaald dan A1a-A3a bij Stad of OCMW Kortrijk.
-
Via bevordering: De medewerker heeft een contract onbepaalde duur en minstens 1 jaar niveau-anciënniteit op B-niveau (bij Kortrijk of in een ander bestuur verworven).
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 13 september 2026. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Julie Jacques, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 03.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.