B1-B3 | Deeltijds (26u36)| onbepaalde duur| Stad
Als beleidsmedewerker seniorenbeleid sta je in voor de uitrol van een strategisch, innovatief en toekomstgericht seniorenbeleid in Kortrijk. Je vertaalt de ambities uit het bestuursakkoord Kortrijk met Brio naar concrete acties en projecten die bijdragen aan een warme, inclusieve en empowerende stad voor ouderen.
Je zorgt voor de voorbereiding, opbouw, uitbouw, implementatie, evaluatie en nazorg van alle acties in projecten binnen dit seniorenbeleid met als doel een geïntegreerd, stadsbreed gedragen beleid dat alle medewerkers en diensten ondersteunt in de uitvoering van hun kernopdracht.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je bent verantwoordelijk voor de uitrol van een ambitieus seniorenbeleid.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de seniorenverenigingen en Ouderenadviesraad.
- Je coördineert een breed Zilverbeleid dat inspeelt op de groeiende groep ouderen.
- Je staat in voor de coördinatie en uitbouw van een dementievriendelijk Kortrijk.
- Je onderhoudt contacten met collega's en externe partners.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op (B1-B3)-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket, flexibele uren en telewerken.
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be)
- Je hebt geen masterdiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B, maar je slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest én je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in de uitbouw van projecten
Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan B-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
- Je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 1 jaar niveau-anciënniteit op C-niveau (bij Kortrijk of in een ander bestuur verworven).
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 18 november 2025. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met An Vanhoutteghem, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 73.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.