B4-B5 | voltijds | vast | stad
Als Zakelijk Coördinator stuur je het zakelijke team van Musea Kortrijk aan. Dit team staat in voor de commerciële, financiële en administratieve werking van de organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, optimalisatie en verdere uitbouw van de commerciële en zakelijke processen. Samen met je medewerkers en in nauwe samenwerking met het team Financiën zorg je voor een efficiënte, kwalitatieve en toekomstgerichte werking.
Daarnaast stuur je de organisatie data-gedreven aan. Je verzamelt, analyseert en interpreteert relevante managementinformatie zoals bezoekerscijfers, inkomsten, uitgaven en andere KPI’s. Op basis van deze inzichten formuleer je aanbevelingen en verbeteracties die bijdragen aan een sterke werking en een duurzaam beleid voor Musea Kortrijk.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je geeft leiding aan jouw medewerkers, coacht en motiveert hen vanuit de visie en het personeelsbeleid van Stad Kortrijk.
- Je geeft jouw medewerkers regelmatig feedback, maakt afspraken rond groei en verbetering en stuurt bij waar nodig.
- Je ondersteunt de medewerkers inhoudelijk, je adviseert en begeleidt hen en laat hen groeien in hun expertise.
- Je zorgt voor een vlotte organisatie van de werking, een evenwichtige taakverdeling en een duidelijke afbakening van verantwoordelijkheden.
-
Je werkt mee aan een vooruitstrevend cultuurbeleid in Kortrijk in lijn met het bestuursakkoord. Hiervoor zet je in op organisatiebrede samenwerking en bouw je duurzame partnerschappen op.e
-
Je staat mee in voor de opmaak, beheer en opvolging van het algemeen budget en de verschillende deelbudgetten
-
De zakelijke en financiële opvolging van projecten behoort tot je kernopdrachten. Je bewaakt budgetten, planningen en deadlines
Belangrijk voor deze functie:
- Algemene kennis van de werking van een culturele organisaties of musea.
- Ervaring in zakelijke, administratieve en financiële processen binnen de cultuursector.
- Basiskennis commercieel en financieel beheer.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op (B4-B5)-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket, flexibele uren en telewerken.
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,37/km).
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
-
Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be) en je hebt minstens 2 jaar ervaring in het leidinggeven of het trekken of het coördineren van een project.
-
OF je hebt geen bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be), maar je hebt:
-
minstens één jaar aantoonbare relevante beroepservaring binnen het domein van zakelijk beheer of zakelijk beleid.
-
minstens 2 jaar ervaring in het leiding geven of het trekken of coördineren van een project.
-
én je slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest.
-
Ben je een interne kandidaat?
-
Je hebt een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan B4-B5-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
-
Je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 1 jaar niveau-anciënniteit op B-niveau (bij Kortrijk of in een ander bestuur verworven).
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 16 augustus 2026. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Julie Jacques, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 03.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.