D1-D3 | Voltijds | vast | Stad
Als technisch medewerker sta je in voor de verkeerssignalisatie. Samen met de collega's bij openbare werken sta je in voor het onderhoud van de openbare infrastructuur.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
-
Je voert samen met je collega’s een aantal taken uit die kaderen binnen verkeerssignalisatie.
-
Het plaatsen, herstellen en onderhoud van (verkeers)signalisatie, wegmarkeringen en straatmeubilair (zitbanken, vuilbakken, bewegwijzering van de verschillende routes, arduinbollen, paaltjes, rijbaankussens, verkeersspiegels, reddingsboeien, ...)
-
Visuele controle (met camera) en het schoonmaken van riolen en waterontvangers
-
-
Je voert deze taken zelfstandig uit en neemt beslissingen om deze taken correct uit te voeren.
-
Je leest en interpreteert leidings-en rioleringsplannen (gas, elektriciteit en andere nutsleidingen) om schade te voorkomen.
-
Tussen oktober en april maak je deel uit een wachtsysteem ifv veiligheid op het openbaar domein. Je kan opgeroepen worden op elk moment van de dag ifv gladheidsbestrijding bij weersomstandigheden die het strooien vereisen. Buiten de werkuren kan je opgeroepen worden voor allerhande zaken (bv put in de weg, afsluiten straten, ...) om de veiligheid op het openbaar domein te waarborgen.
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op (D1-D3)-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket, zonder collectieve verlofperiodes
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50 / dag).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,37/km)
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Anciënniteit uit de privé sector wordt vanuit de personeelsdienst beoordeeld op haar relevantie. Enkel relevante ervaring wordt meegeteld. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Je beschikt over een rijbewijs B, een rijbewijs C is een pluspunt
- Ervaring binnen de bouwsector en / of verkeersignalisatie is een pluspunt.
Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan D-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
- Je beschikt over een rijbewijs B, een rijbewijs C is een pluspunt.
-
Ervaring binnen de bouwsector en / of verkeerssignalisatie is een pluspunt.
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 23 augustus 2026 .
Selectieprocedure
CV screening Tijdens de prescreening gaan we op basis van jouw CV en antwoorden op jouw inschrijvingsformulier na welke motivatie en beroepservaring je hebt die belangrijk zijn voor de functie. Kandidaten die op basis van deze screening geschikt bevonden worden, worden uitgenodigd naar de selectieprocedure. Na 27 augustus hoor je of je wel of niet uitgenodigd wordt naar de selectieprocedure.
Gecombineerde proef (praktische oefening en interview)
Deze wordt voorzien op 7 september 2026 in de namiddag in depot 4 Linden in Heule
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 0498 90 93 81.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.