D4-D5 | voltijds | vast | Stad
Als ploegbaas geef je leiding aan een team van uitvoerende medewerkers. Je coördineert de dagelijkse werking, coacht en begeleidt je medewerkers in het uitvoeren en opvolgen van hun taken met als doel een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de Kortrijkse burger.
Team nette stad kent diverse deelwerkingen waarbij jij één of meerdere ploegen aanstuurt.
Het team staat in voor :
-
Uitbating van de (mobiele) recyclageparken
-
De organisatie van afvalophaling (huisvuil en bedrijfsafval)
- Logistieke ondersteuning (bij evenementen, uithuiszettingen, bestrijden ratten en exoten, …)
- Het reinigen van openbare plaatsen ifv het verwijderen afval, zwerfafval en sluikstort, …
Op dit moment zoeken we een ploegbaas die hoofzakelijk de ochtendploeg ophaling aanstuurt.
Opmerking : toekomstgericht kan vanuit deze wervingsreserve geput worden voor andere functies als ploegbaas nette stad.
Je werkt in duo met zowel je collega ploegbaas die de dag/namiddag ploeg ophaling aanstuurt als met je collega die het team net aanstuurt ifv het reinigen van het openbaar domein.
Belangrijk om te weten : Je start om 2u30 en werkt tot rond 10u30
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Je coördineert de werking van het team en geeft leiding aan je medewerkers.
-
Je geeft leiding aan jouw medewerkers, coacht en motiveert hen volgens de principes van de visie en het personeelsbeleid van stad Kortrijk, waar we gaan voor een evenwicht en combinatie van een resultaat- en mensgerichte aanpak.
-
Je geeft jouw medewerkers regelmatig feedback over hun functioneren.
-
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werkplanning. Je verdeelt de taken en zorgt voor een efficiënte personeelsbezetting. Klantgerichte dienstverlening staat hierbij voorop. Je zorgt voor goede verbinding binnen het team, organiseert daartoe overleg en nodige interne communicatie binnen het team.
-
Je zoekt oplossingen bij bezettingsproblemen (bijkomende taken, afwezigheden, verlof…) en garandeert de basisdienstverlening.
Je realiseert de doelstellingen van het beleid.
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteitsvolle realisatie van de dienstverlening van team nette stad
- Je waakt over de kwaliteit van de dienstverlening.
Je zet je schouders onder de projecten binnen je eigen directie.
- Je ondersteunt bij bepaalde projecten waar je team een meerwaarde kan bieden. Je durft verder kijken dan je eigen subteam en stimuleert je medewerkers om zich ook flexibel in te zetten als de organisatie daar om vraagt.
Je ontwikkelt je eigen expertise.
-
Je blijft op de hoogte van wat speelt binnen jouw domein en deelt je expertise met wie er belang bij heeft.
Belangrijk voor deze functie: Je werkt hoofdzakelijk in de vroege ploeg van 2u30 tot 10u30
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op (D4-D5)-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket zonder collectieve sluitingsperiode
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Je hebt minstens 2 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie
- Je hebt interesse in het afvalbeleid en de vertaling ervan naar onze operationele technische ploegen
- Je beschikt over een rijbewijs B, een rijbewijs C is een pluspunt.
Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan D4-D5 niveau bij Stad en/of OCMW Kortrijk (interne personeelsmobiliteit).
- Je hebt een contract van onbepaalde duur met minstens 12 maand niveau-anciënniteit op D-niveau (bij Kortrijk of een ander bestuur verworven) (bevordering)
- Je hebt interesse in het afvalbeleid en de vertaling ervan naar onze operationele technische ploegen
-
Je beschikt over een rijbewijs B, een rijbewijs C is een pluspunt
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 4 november 2025. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 0498 90 93 81
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.