A1a-A3a | voltijds | vast | stad Kortrijk
Je geeft leiding aan een team van medewerkers dat verantwoordelijk is voor de opmaak en de realisatie van een vooruitstrevend museum- en tentoonstellingsbeleid in Kortrijk. Je coacht en begeleidt hen in het voorbereiden en uitvoeren van het beleid en in het behandelen, uitvoeren en opvolgen van inhoudelijk en organisatorisch complexe dossiers en projecten. Je organiseert de ondersteunende functies op een efficiënte manier zodat de inhoudelijke teams optimaal kunnen werken.
Met jouw team realiseer je kwalitatieve musea, rekening houdend met het Vlaams Beleidsplan, een uniek en onderhouden kunstpatrimonium in de publieke ruimte, sterke beeldende kunstenfestivals en diverse innovatieve projecten waardoor de Kortrijkse erfgoedparels toeristisch ontsloten worden.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je coördineert de werking van het team en geeft leiding aan je medewerkers.
- Je realiseert de doelstellingen van het beleid.
- Je zet je schouders onder de projecten binnen je eigen directie of binnen de organisatie.
- Je ontwikkelt je eigen visie en staat ook mee in voor adviesverlening.
Belangrijk voor deze functie: Je hebt kennis van de algemene werking van een museum. Ervaring met financiële processen binnen een overheidscontext is een grote troef.
Neem de volledige infobundel goed door
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op A1a – A3a niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket, flexibele uren en de optie om te telewerken.
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau A (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be) én minimaal 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in het leiden van een team of van een project(team).
- Je hebt geen masterdiploma of diploma dat toegang geeft tot niveau A, maar minimaal 2 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in het leiden van een team of van een project(team) én je slaagt voor een niveau-en capaciteitstest.
Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 1 jaar dienstanciënniteit op A-niveau bij stad of OCMW Kortrijk.
- OF je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 1 jaar niveauanciënniteit op B-niveau (bij Kortrijk of in een ander bestuur verworven).
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, nog tot en met 21 januari 2026. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Julie Jacques, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 056 27 85 03.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.