D1-D3 | voltijds | tijdelijk (1 jaar) | Stad
Je verwijdert afval op het openbaar domein en wordt ingezet zowel als chauffeur én als raper / ophaler. Ophaling van afval gaat zowel om het ledigen van de aangeboden containers, het wegnemen van restafvalzakken, het opruimen van zwerfvuil en sluikstort.
We zoeken gericht chauffeurs / rapers voor de ploeg die werkt van 10u25 tot en met 18u40.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Je neemt de aangeboden containers voor GF(t) / keuken afval weg, ledigt deze machinaal aan de vrachtwagen en plaatst ze correct terug.
- Je neemt de aangeboden containers of zakken voor restafval weg. De containers ledig je machinaal aan de vrachtwagen en plaats je correct terug. De zakken werp je in de laadbak.
- Deze taken voer je uit zowel als chauffeur en ook als belader/raper.
- Je staat in voor het verwijderen van zwerfafval en sluikstort.
- Je haalt bedrijfsafval op (zowel zakken als containers), zowel als belader/raper én als chauffeur
- Je haalt grofvuil op volgens de planning, zowel als belader/raper én als chauffeur
- Je staat in voor de groeninzamelpunten (met vrachtwagen) waar burgers hun groenafval komen afleveren.
Belangrijk voor deze functie: We zoeken gericht medewerkers voor de ploeg met uurregeling van 10u25 tot en met 18u40.
Er wordt eveneens een wervingsreserve (voor zowel tijdelijke als vast contracten) aangelegd voor deze ploeg, voor andere ploegen met een ander uurschema.
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op (D1-D3)-niveau. Wat bieden we nog meer?
- Mooi verlofpakket zonder collectieve sluitingsperiode
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km)
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante beroepservaring uit je voorbije loopbaan die na beoordeling door de personeelsdienst op haar relevantie toegekend wordt (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Ben je een externe kandidaat?
- Je beschikt over een rijbewijs C met geldige vakbekwaamheid.
Ben je een interne kandidaat?
- Je hebt een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan D-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.
- Je beschikt over een rijbewijs C met geldige vakbekwaamheid.
Heb je interesse?
Solliciteren kan enkel online, tot en met 30 november 2025.
Sollicitaties zijn voorzien op zaterdag 6 december in de voormiddag
Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of 0498 90 93 81.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.