IFIC17 | Voltijds | Vast | VZW Zusters Augustinessen
Als teamcoach van een bruisend woonzorgcentrum met 99 woongelegenheden betreed je een wereld waar zorg, wonen en leven centraal staan. Je wordt verwelkomd door een warm en toegewijd team van diverse medewerkers: verpleegkundigen, zorgkundigen, reactiveringspersoneel, hotelmedewerkers en vele anderen staan elke dag opnieuw klaar om hun beste beentje voor te zetten. Kortom, je stapt binnen in een omgeving waar jouw werk waardevol en van groot belang is. Samen met een groep collega’s geef je het beste van jezelf voor de bewoners en hun familie.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van het woonhuis. Samen met collega-teamcoaches, de directie en andere medewerkers werk je nauw samen om de hoogste kwaliteit van zorg en welzijn voor bewoners en bezoekers te garanderen.
Woonzorgcentrum Ter Melle (Heule) maakt onderdeel uit van Zorg Kortrijk. Zorg Kortrijk beschikt over 5 woonzorgcentra, 2 locaties met centra voor kortverblijf, een Centrum voor dagverzorging en 3 locaties met assistentiewoningen.
Elk huis biedt ondersteuning vanaf de opname tot aan de nazorg. Bewoners en bezoekers kunnen bij ons terecht met al hun vragen.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Binnen deze vacature zijn er 2 belangrijke aspecten.
-
De bewoners - Relatiegerichte zorg
Binnen het woonzorgcentrum sta je in voor het uitdragen en bewaken van een visie rond wonen, zorg en leven van de bewoners. De bewoner en bezoeker staat centraal in de werking binnen het woonzorgcentrum. Je bent verantwoordelijk voor het dagdagelijks plannen van verpleging/verzorging. Als teamcoach ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners, bezoekers en andere zorgverstrekkers. Je hebt een open communicatiestijl en houdt ervan om alles ordelijk aan te pakken.
Als contactpersoon ben je verantwoordelijk om de communicatie te laten doorstromen naar de desbetreffende partijen. Het schrikt je niet af om in dialoog te gaan met familie en andere zorgverstrekkers. Je zoekt telkens mee naar de beste oplossing om zo de warme en persoonsgebonden zorg te voorzien.
-
Leidinggeven en coachen
Je werkt onder direct toezicht van de directie. Als leidinggevende coach je een team en heb je oog voor zorgvrager, omgevingsfactoren en context. Dit met de nodige discretie. Goede communicatievaardigheden en probleemoplossend denken is een must. De teamcoach zorgt mee voor de uitvoering van de medische behandeling door het verstrekken en delegeren van verpleegkundige zorgen binnen het wettelijk kader. Hierbij integreer je het woon-en leefplan in samenspraak met bewoner, familie en collega's. Het schrikt je niet af om een handje toe te steken tijdens de dagelijkse verzorging. Als nieuwe collega ga je aan de slag binnen een team die graag lacht maar ook hard werkt.
De teamcoach heeft oog voor beleidsvoorbereidend werk. Je werkt beleidsvoorstellen en adviezen uit zodat de beleidsdoelstellingen van de afdeling gerealiseerd worden. Zo werk je mee aan de optimalisatie van de dienst, en sta je in voor het uitwerken/evalueren en bijsturen van actieplannen.
Digitale zorgdossiers en planningtools zijn niet meer weg te denken uit onze sector. We voorzien de nodige ondersteuning, zodat je alles stapsgewijs kunt aanleren. Voldoende IT-kennis is zeker een pluspunt, maar maak je geen zorgen: we nemen je stap voor stap mee in ons verhaal.
Wat mag je van ons verwachten?
Wij bieden een voltijds contract van onbepaalde duur volgens de IFIC loonschalen. Wat krijg je nog meer?
- Verloning volgens IFIC17 en mooi verlofpakket.
- Overname relevante anciënniteit.
- Eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50 per gewerkte dag).
- Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,36/km).
- Hospitalisatie- en groepsverzekering én aansluiting GSD-V.
- Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.
We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan.
Aan welke voorwaarden moet je voldoen?
Je beschikt minstens over een graduaatdiploma verpleegkunde, bachelordiploma verpleging of een masterdiploma binnen de gezondheidssector.
Indien je de kaderopleiding volgde is dit een mooie meerwaarde. Mocht dit niet zo zijn, dan kan je deze opleiding volgen tijdens de tewerkstelling.
We verwachten minimaal 2 jaar ervaring binnen een tewerkstelling in de zorgsector.
Heb je interesse of een vraag?
Solliciteren kan per mail naar Kaily Desmet via kaily.desmet@kortrijk.be met jouw cv en motivatiebrief. De inschrijvingen blijven openstaan tem 16 juni 2025. Via deze weg kan je ook al jouw vragen over de vacature stellen.
Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap.