Webmaster (B1-B3)

Gepubliceerd op Dinsdag 06 februari 2024
06 februari 202428 februari 2024

Als webmaster draag je de eindverantwoordelijkheid voor de efficiëntie van de website www.kortrijk.be en alle bijhorende projecten en subsidies. Dat betekent dat je, vanuit jouw expertise, input geeft voor de verdere evolutie van deze websites en het onderhoud ervan ter harte neemt. 

Gebeten door webtechnologie, -ontwikkeling en digitale transformatie? En maak je graag deel uit van een gedreven team? 

Schrijf je nu in

 

IN WELK TEAM KOM JE TERECHT? 

De Beste Stad van Vlaanderen, daar gaan we in Kortrijk voor. Een doordachte communicatie- en marketingstrategie is hier onmisbaar. 

Team Communicatie, Stadsmarketing en Toerisme bestaat uit 25 collega’s met expertise in verschillende domeinen. 

Team Communicatie wil naast correct, betrouwbaar, tijdig, relevant, transparant en neutraal communiceren, ook mee zijn met de laatste trends en ruimte geven aan creativiteit. Met een team van professionals vertalen we het dynamische en verrassende imago van Kortrijk in fijne communicatieacties, zowel intern (via het vernieuwde intranet, de interne nieuwsbrief…) als extern (website, social media, publicaties, nieuws- en bewonersbrieven, affiches, brochures, het stadsmagazine, Sien...).

Team Stadsmarketing en Toerisme zet de stad Kortrijk nationaal en internationaal op de kaart aan de hand van verbindende campagnes en een kwalitatief aanbod, op maat van de doelgroep, zoals de warmste week, Wonder Kortrijk, zaken- en watertoerisme, de ontwikkeling van toeristische producten zoals wandel-en fietsroutes …

Team Protocol vormt het gezicht van de stad bij protocollaire aangelegenheden zoals ontvangsten van ambassadeurs, ministers, bedrijven... Maar ook recepties, huldigingen, vieringen, openingen van straten, buurtvergaderingen en infomomenten...

 

WAT ZIJN JE VERANTWOORDELIJKHEDEN? 

  • Je bent de drijvende kracht in de online aanwezigheid van Stad Kortrijk en treedt naar voren als expert. Dit wil zeggen:
    • Je ambieert een sleutelfunctie in de digitale communicatie met onze burgers.
    • Je speurt onafgebroken naar optimalisatiemogelijkheden en handelt proactief om de meest performante website online te zetten.
    • Je bent de meester van de front end. Daarnaast legt je makkelijk de link naar en gaat vlot in gesprek met de webontwikkelaar, de designer en de webredacteur.
    • Samen met de digital marketeer en de social media expert zet je efficiënte marketing-communicatieprojecten op waarbij de website als content hub de digitale communicatiekanalen feilloos voedt.
    • Je vertaalt de behoeften van de marcom-experten naar duidelijke technische specificaties.
    • Je waakt over SEO en SEA samen met de digital marketeer.
    • Je schrijft correcte webteksten, je hebt oog voor gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid van de website.
    • Je volgt de evolutie van marketing automation toepassingen en webontwikkeling op de voet.
    • Je waakt over het kenniscentrum en de kwaliteit van de handleidingen. Kennisdeling is voor jou een evidentie waarbij je opleidingen en trainingen geeft in digitale communicatie aan communicatiecollega’s.
  • Je bent de beheerder van onze website:
    • Je houdt het overzicht bij de continue ontwikkeling van de website.
    • Je zorgt voor een gedegen en gestructureerd onderhoud van alle webpagina’s.
    • Samen met de IT-experten bouw je aan interne en externe applicaties voor communicatie via webtechnologie. Deze volg je verder op in nauwe samenwerking met het digitaal team.
    • Je bouwt garanties in voor het optimaal functioneren van het webplatform.

 

Meer info

 

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? 

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en  waarden. 

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?  

  • Een contract van onbepaalde duur op B-niveau. Dit gaat om een voltijdse vacature maar een 4/5de of 3/5de tewerkstelling is bespreekbaar.
  • Maaltijdcheques van 7,50 euro.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
  • Gratis aansluiting bij GSD-V.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Fietsvergoeding (€0,35 per kilometer)
  • Eindejaarspremie.
  • Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
  • Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Aandacht voor welzijn.
  • We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuildings, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
  • Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
  • Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.

Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.

 

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN? 

Ben je een externe kandidaat?

  • Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B, bij voorkeur in een relevant domein zoals (digitale) marketing, communicatie, taalkunde, … én je hebt minimum 1 jaar relevante ervaring (o.a. stages, vakantiejobs, beroepservaring, … komen hiervoor in aanmerking).
  • Je bent niet in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B, maar je hebt wel 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring en slaagt voor een, door ons aangeleverde, online niveau- en capaciteitstest.

Ben je een interne kandidaat?

  • Je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 12 maand dienstanciënniteit en je bent niet lager ingeschaald dan B-niveau bij Stad of OCMW Kortrijk.  
  • OF je hebt een contract van onbepaalde duur en minstens 12 maanden niveau-anciënniteit op C-niveau (bij Kortrijk of in een ander bestuur verworven).

 

HEB JE INTERESSE?

Inschrijven kan tot en met 28 februari 2024 énkel digitaal via deze link

HEB JE VRAGEN? 

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Siska Casier, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, op 056 27 86 81 of via vacatures@kortrijk.be.

Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap. 

 

Webmaster (B1-B3)