Vacature Centrumleider Zuid (B1-B3)

06 november 201920 november 2019

Centrumleider Zuid (B1-B3)

Wil je graag meewerken aan leefbare wijken met een multidisciplinair team? Ben je geboeid door werken  met vrijwilligers? Wil je je stempel drukken op een buurt of wijk van een bloeiende en ambitieuze centrumstad? Ben je gebeten door samenwerking  en werk je graag samen met je team boeiende projecten uit met andere spelers binnen participatiebeleid en de samenleving? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Als centrumleider sta je in voor de coördinatie van de wijkgerichte werking op drie verschillende locaties in de binnenstad. Je ondersteunt deze medewerkers en de vrijwilligers teneinde een optimale werking voor het wijkteam te realiseren, zodat de bezoekers en buurtbewoners zo lang mogelijk optimaal zelfstandig kunnen functioneren in hun thuissituatie en zich integreren in de wijk.

Als centrumleider heb je oog voor de buurten, de wijken en de noden in het gebied en probeer je acties te ontwikkelen die mee antwoorden geven op vragen van buurtbewoners.  Je werkt nauw samen met de collega’s van de Ontmoetingscentra, de bibliotheek, gemeenschapswachten, gebiedswerk om de leefbaarheid en de participatie in jouw wijken mee te versterken.

 

Wat is jouw kerntaak?
 
  •  Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het wijkteam en ondersteunt medewerkers en vrijwilligers, teneinde een optimale werking van het wijkteam te realiseren.
  • Je onderhoudt contacten met zowel interne als externe partners, teneinde een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de wijkbewoners en de bezoekers van het wijkcentrum aan te bieden.
  • Je bouwt een vrijwilligers, buurt en mantelzorg netwerk uit met het oog op het realiseren van de activiteiten in het wijkteam.
  • Je geeft, vanuit je dagelijkse werkervaring en deskundigheid, mee vorm aan het wijkactieplan en beleid door het uitwerken van voorstellen en het geven van adviezen, zodat de beleidsdoelstellingen van het wijkteam gerealiseerd worden.
  • Je volgt administratieve verrichtingen op en zorgt ervoor dat het wijkteam voldoet aan de erkenningsnormen.
  • Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van de eigen activiteiten en ziet toe op een kwalitatieve uitvoering ervan.
  • Je hebt aandacht voor de eigen professionele ontwikkeling teneinde je expertise op peil te houden

 

Wat is jouw profiel?

Je wil als centrumleider een multidisciplinair team coachen en werken aan een leefbare wijk waar iedereen meetelt. Je bent gemotiveerd en je wil samen met je collega’s er elke dag voor gaan?

  • Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er alles over in bijlage
  • Je bent een mensgerichte coach die resultaten boekt
  • Je gaat vlot uitdagingen aan. Je weet medewerkers in je team hierin te enthousiasmeren en te organiseren.
  • Je bent sterk in het ontwikkelen van een eigen mening.
  • Je beschikt over een algemeen bachelor diploma
  • De samenwerkingsmicrobe zit bij jou in het bloed (of je hebt geen schrik die microbe op te doen);
  • Je bent creatief, resultaats- en oplossingsgericht;
  • Je kan op een zelfstandige wijze werken, maar ook tijdig terugkoppelen;
  • Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden in elk van de uitdagingen waarmee je geconfronteerd wordt.
  • Je houdt rekening met de verschillende belanghebbenden en je kan werken met diverse groepen. 

Je bent een vlotte communicator en kan de verschillende belanghebbenden overtuigen van de gekozen beslissing.
 
Lees in bijlage ook de uitgebreide functiebeschrijving met de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie.

Aanbod
  • een contract van onbepaalde duur op B1-3 niveau 
  • maaltijdcheques van 5,50 euro en hospitalisatieverzekering 
  • gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en fietsvergoeding van 0,23 euro/km
  • en mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster
  • naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé -sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
  • een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen
Wie kan deelnemen?

Je beschikt over een bachelor diploma.

Kortrijk staat open voor de diversiteit van de kandidaten, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap

Interesse?

Solliciteren kan via deze link tot en met woensdag 20 november 2019. Een eerste verkennend gesprek gaat door op dinsdag 26 november 2019. Slaag je voor deze eerste ronde, dan gaat de volgende proef door op maandag 2 december 2019. De indiensttreding is voorzien voor 1 januari 2020.

Info

inhoud van de job:
Evelyn Dierick, teamverantwoordelijke wijkteams:
tel.nr. 0473 86 24 81– mailadres: evelyn.dierick@kortrijk.be

selectieprocedure – toelatingsvoorwaarden:
An Vanhoutteghem, medewerker HR:                         
tel.nr. 056/24 48 41 – mailadres: an.vanhoutteghem@kortrijk.be