Recyclageparkwachter (D1-D3)

Gepubliceerd op dinsdag 20 juli 2021
20 juli 202115 augustus 2021

Je staat in voor een kwaliteitsvolle uitbating van de recyclageparken. Hierbij ga je op een zeer klantgerichte manier tewerk waarbij je pro-actief situaties correct inschat en klanten de juiste weg wijst. Je staat in voor een goed onderhouden park. Wat bezoekers foutief sorteren, sorteer je zelf. 

Schrijf je nu in!

IN WELK TEAM KOM JE TERECHT? 

De recyclageparken zijn een deel van team Net en Groen en vormen samen met afvalophaling en logistiek één subteam. De parkwachters verzorgen de dienstverlening in de recyclageparken in Heule en Rollegem.
 

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? 
  • Je bewaakt de afvalstromen zodat alle goederen in de juiste containers terecht komen. Je onderscheidt de verschillende fracties en verwijst naar de juiste afvalgroep (kleurfracties).  
  • De materialen worden correct verpakt en de volle verpakkingen (tonnen, bakken, zakken, …) verplaats je in functie van de ophaling van deze goederen. 
  • Je communiceert op een correcte manier over de sorteerregels en de regels van de werking van de recyclageparken. Je legt de werking van de weegsystemen uit en kent de andere parken die behoren tot de IGRP (intergemeentelijke recyclageparken)
  • Je sorteert zelf de goederen wanneer klanten deze materialen foutief sorteren.  
  • Je zorgt voor een veilige en nette omgeving op de recyclageparken zodat er geen hinder is voor het verkeer of de klanten 

Raadpleeg de infobundel voor meer info

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN? 
  • Een contract van onbepaalde duur op D-niveau.
  • Maaltijdcheques van 7,00 euro.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen.
  • Gratis aansluiting bij GSD-V.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Fietsvergoeding.
  • Eindejaarspremie.
  • Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
  • Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) zonder collectieve verlofperiodes.
  • Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar.
  • Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE  VOLDOEN? 

Ben je een externe kandidaat?

  • Beschikken over een rijbewijs B of een rijbewijs C met vakbekwaamheid is een pluspunt.

Ben je een interne kandidaat?

  • Je hebt een contract onbepaalde duur en minstens 12 maand niveau anciënniteit op D-niveau bij de Stad of het OCMW Kortrijk
  • Beschikken over een rijbewijs B of een rijbewijs C met vakbekwaamheid is een pluspunt.
HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE? 

Screening CV

Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.

Uitgebreide mondelinge proef

Tijdens deze proef word je bevraagd rond je inzicht in de job,  je ervaring, persoonlijkheid en motivatie.
Er wordt afgetoetst of er een potentiële match is tussen de job, de organisatie en jijzelf.  Tijdens het gesprek wordt de functie en de plaats binnen de organisatie van deze job geschetst.

Het minimale resultaat om als geslaagd beschouwd te worden is 60/100.

Timing: Diverse momenten worden voorzien in de week van 13 september. Als kandidaat kan je kiezen voor het tijdsslot die jou het beste past.

HEB JE INTERESSE? 

Inschrijven kan enkel digitaal tot en met 15/08/2021.

Schrijf je nu in

HEB JE VRAGEN? 

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of  056 27 86 54.

Bij groep Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap. 

Mensen aan het werk op het recyclagepark