Projectleider Topsport en Sportevents (B1-B3)

Gepubliceerd op Maandag 05 oktober 2020
05 oktober 202025 oktober 2020
Wat houdt de job in? 

Stad Kortrijk heeft de ambitie om een topploeg op het hoogste niveau te hebben in zeker vijf ploegsporten. Om deze ambitie waar te maken en om een sterke cohesie te ontwikkelen tussen alle Kortrijkse (sub)topclubs, werd een topsportplatform gelanceerd. De projectleider zorgt voor het beheer en de verdere uitbouw van dit platform.

  • Je staat in voor het voorbereiden en het uitvoeren van het topsportbeleid van Stad Kortrijk. Je vertaalt de visie van het topsportplatform (Spurs Alliantie) in een strategische planning en in operationele objectieven.
  • Je bouwt een netwerk op met verschillende actoren in het werkveld (oa. Federaties zoals Sport Vlaanderen, lokale clubs, sportbonden, het lokaal bestuur). Je bent in staat om met verschillende stakeholders samen te werken en te communiceren.
  • Je hebt een visie op topsportbeleid en inzicht in de verschillende aspecten die sport op een hoog competitieniveau beïnvloeden. Je kan deze visie op een goede manier overbrengen naar anderen.
  • Je coördineert oa. overlegmomenten tussen topsportclubs en schoolprojecten in het kader van ledenwerving.
  • Je faciliteert sportevents en bent de spilfiguur in de communicatie tussen de (inter)nationale organisator en de betrokken diensten van Stad Kortrijk.
  • Je organiseert een jaarlijks sportevenement (‘Spurs Event’).

De infobundel kan je hier raadplegen. 

WAT BIEDT DE STAD KORTRIJK ALS werkgever?
  • Een contract van bepaalde duur (tot 31 december 2021) op B-niveau
  • Maaltijdcheques van 7 euro
  • Een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
  • Gratis aansluiting bij GSD-V
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Fietsvergoeding van 0,24 euro/km
  • Eindejaarspremie
  • Groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
  • Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
  • Afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk
  • Naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
  • Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen
WIE KAN DEELNEMEN?
  • Werving:

    • Een bachelordiploma, bij voorkeur in een richting die een link heeft met de sportsector.
    • Geen bachelordiploma, maar minimaal 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in een projectmatige functie en slagen voor een niveau-en capaciteitstest. 
  • Interne en externe personeelsmobiliteit: de medewerker heeft minstens 12 maand graadanciënniteit op B-niveau bij de stad of het OCMW.
  • Bevordering en bevordering via externe personeelsmobiliteit: de medewerker heeft minstens 4 jaar graadanciënniteit op C-niveau of minstens 4 jaar graadanciënniteit op C4/5-niveau én 6 jaar dienstanciënniteit  bij de stad of het OCMW.
HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE? 
  • Deel 1: Screening van de CV’s op basis van de vooropgestelde toelatingsvoorwaarden. 
  • Deel 2: Thuisopdracht/Case
  • Deel 3: Uitgebreide mondelinge proef 

De kandidaat moet min. 60/100 behalen om als geslaagd beschouwd te worden bij het afsluiten van de selectieprocedure (eliminerend). Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve voor de functie van Projectleider Topsport en Sportevents (B1-B3) die minstens 2 jaar geldig is.

HOE SOLLICITEREN?

Inschrijven doe je digitaal via Jobsolutions tot en met 25 oktober 2020.

MEER INFO?  

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de selectieverantwoordelijke voor deze functie: Lies Decock - vacatures@kortrijk.be - 0489 31 20 47.

Kortrijk staat open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap. 

Afbeelding sport