Parkeerwachter (D1-D3) - tijdelijk

Gepubliceerd op Maandag 25 juli 2022
25 juli 202215 augustus 2022

Als parkeerwachter sta je in voor de handhaving van het parkeerbeleid en het toezicht op de naleving van de parkeerreglementering.

Schrijf je nu in 

IN WELK TEAM KOM JE TERECHT ?

Team mobiliteit en parkeren is een onderdeel van de directie Ruimte in het organogram. Het team bestaat uit een vijftigtal medewerkers en staat samen in voor het opmaken, uitwerken en uitvoeren van het mobiliteitsbeleid, de exploitatie van de parkeervoorzieningen en de handhaving ervan.

WAT ZIJN JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN?
  • Je houdt toezicht op het naleven van het parkeerreglement. Dit reglement omvat het betalend parkeren, parkeerduur-beperkingen, uitgereikte vergunningen, inname openbaar domein en op GAS-boetes op het stilstaan en parkeren.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de burgers omtrent de toepassing van het parkeerreglement: je bent aanwezig in het straatbeeld, je informeert burgers, helpt hen verder of verwijst hen op een klantvriendelijke manier door.
  • Je staat in voor het signaleren van zowel noden als onregelmatigheden in het parkeerbeleid. Je denkt mee na en geeft info door rond noden inzake parkeren in de publieke ruimte (bv rond bewonersparkeren, fietsenstallingen, …). Je signaleert defecten (bv defecte parkeerautomaat).

Belangrijk voor deze functie:

  • Je bent bereid om deze taken op te nemen op het grondgebied Kortrijk, maar ook in Kuurne en/of Wervik.
  • Je kan op korte termijn starten in de job

Meer info

WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? 

Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie. Kom meer te weten over onze missie en  waarden. 

 

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN? 
  • Een contract van bepaalde duur op D-niveau.
  • Maaltijdcheques van 7,00 euro.
  • Gratis aansluiting bij GSD-V.
  • Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
  • Fietsvergoeding.
  • Eindejaarspremie.
  • Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
  • Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) zonder collectieve sluitingsperiode.
  • Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar.
  • Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.

Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen. 

 

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE  VOLDOEN? 
  • Beschikken over een diploma secundair onderwijs (derde graad) is een pluspunt
  • De kandidaat beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister – model 1 (art. 596.1)
    Opmerking : indien het uittreksel strafregister veroordelingen bevat, wordt dit gecheckt vanuit team GAS of de veroordelingen impact hebben op de rol van vaststeller (cfr wetgeving GAS). Enkel indien de veroordelingen de rol van vaststeller toelaten, wordt de kandidaat toegelaten tot de selectieprocedure.
  • De kandidaat beschikt over een rijbewijs B.
HEB JE INTERESSE? 

Inschrijven kan tot en met 15 augustus 2022, enkel digitaal via Parkeerwachter

 

HEB JE VRAGEN?  

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Els Strubbe, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, op 056 27 86 54 of  via vacatures@kortrijk.be

 

Bij Kortrijk staan we open voor de diversiteit van kandidaten zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, leeftijd, seksuele voorkeur of eventuele handicap. 

Medewerker scant een nummerplaat.