Gratis leslokalen om wachtlijsten cursussen Nederlands Tweede Taal weg te werken

De Stad Kortrijk stelt gratis leslokalen ter beschikking voor cursussen Nederlands Tweede Taal. Dit gebeurt op vraag van de centra voor volwassenenonderwijs, via het consortium COMENES. Bedoeling is om zo het cursusaanbod te kunnen uitbreiden en de wachtlijsten voor het volgen van een cursus Nederlands weg te werken.

Sinds enkele jaren groeien de wachtlijsten voor het volgen van een cursus Nederlands bij het Centrum voor Basiseducatie gestaag aan. Binnen de regio Kortrijk‐Roeselare‐Tielt gaat het om 250 personen die zich aangemeld hebben bij het Huis van het Nederlands en al minstens zes maanden wachten (een groot aantal langer) om met een cursus te kunnen beginnen.

Het Consortium Volwassenenonderwijs, de betrokken Centra voor Volwassenenonderwijs en het Centrum voor Basiseducatie werden eind vorig jaar naar Brussel geroepen, waar een actieplan voor het wegwerken van de wachtlijsten werd gepresenteerd. De centra voor volwassenenonderwijs krijgen nu van de Vlaamse Overheid extra middelen voor de tewerkstelling van lesgevers. De CVO's uit de regio en alle partners zijn volop bezig om het extra aanbod zo kort mogelijk na 1 februari te kunnen opstarten. Voor de omkadering zijn echter weinig tot geen middelen voorzien en daarom wordt de steun van de lokale overheid gevraagd.

Volgens een voorlopige eerste schatting van COMENES gaat het om zeven groepen met telkens vijf lesmomenten per week, over een periode van 18 weken. Een verkennende steekproef toont aan dat er voldoende lokalen beschikbaar zijn in het Conservatorium, Groeningeheem, Erfgoedhuis en het Muziekcentrum Track.

Taalbeleid is een van de prioriteiten van de Stad Kortrijk, dat blijkt ook uit het Talenplan 2009‐2012. Ondersteuning van het volwassenenonderwijs in functie van het verwerven van het Nederlands is een duidelijke beleidskeuze van het stadsbestuur. De Stad stelt dan ook met plezier deze lokalen tijdelijk ter beschikking. Omwille van het uitzonderlijk karakter van de maatregel en omdat de initiatiefnemers geen vergoeding krijgen voor het huren van lokalen, werd beslist om de retributie voor het gebruik van de lokalen niet te innen.

Dat de Stad Kortrijk grote inspanningen doet om de integratie van anderstaligen te bevorderen, mocht ook blijken uit de felicitaties die de Stad eind 2010 ontving van de vakbond ACV. In de categorie ‘diversiteit' werden de inspanningen van het stadsbestuur om Nederlands aan te leren aan anderstalige werknemers erg gewaardeerd.