1001 mogelijkheden

De stad werft betrokken medewerkers aan. 1001 personeelsleden vertalen elke dag het beleid van de stad in tastbare realisaties. Cultuur, sport, welzijn, leefmilieu, stadsplanning, mobiliteit, brandweer,... zijn voorbeelden van beleidsterreinen waarop de stad actief is. Een accuraat financieel beheer, functionele IT, een efficiënt facilitymanagement en vlotte communicatie ondersteunen de werking.  

1001 realisaties, 1001 jobs dus, waar we mensen met verschillende kwaliteiten voor nodig hebben. Sommige medewerkers tekenen achter de schermen de lijnen uit of werken aan het concept, anderen steken op het terrein elke dag de handen uit de mouwen. Voor elk opleidingsniveau zijn er jobs. 

Talent krijgt kansen!
Kortrijk wil talent aantrekken én aan zich binden.